为建设一支高素质的学校管理队伍，依据《党政领导干部选拔任用暂行条例》、《四川省中小学校长聘任管理办法（试行）的通知》和《中共犍为县教育局党组关于加强中小学校级干部管理意见》，经教育局党组研究，对因工作调动、学校撤并等出现的部分学校校长岗位实行竞争上岗，方案如下：

　　一、指导思想

　　以党的干部政策为依据，以建设精干、高效、具有创新能力的高素质干部队伍为目标，为教育事业全面协调发展提供组织保证。

　　二、竞争上岗原则

　　1、坚持公开、公正、公平的原则。

　　2、坚持双向选择，择优任用的原则。

　　3、坚持任人唯贤，德才兼备，群众公认，注重实绩，勤政廉洁的原则。

　　三、领导小组

　　组　长：廖玉明

　　副组长：黄淑容、袁成鑫、李绍文

　　成　员：何运旭、文智英、徐天祥、李智源

　　四、岗位设置

　　1、泉水初中　校长

　　2、南阳学校　校长

　　3、新盛学校　校长

　　4、玉屏初中　校长

　　5、新城幼儿园　园长

　　五、任职条件

　　1、思想政治素质高，品德良好，具有改革创新精神，遵纪守法，廉洁自律，具有团结协作精神，作风民主。

　　2、具有较强的组织管理能力和管理经验，专业知识水平较高，能履行竞争岗位的职责。

　　3、小学（幼儿园）校（园）级干部应具有专科及以上学历，初中校级干部应具有本科及以上学历；原则上应有在相应学校中层干部（或相当于中层干部）及以上岗位3年及以上的任职经历。

　　4、年龄要求：男50周岁及其以下（1957年12月31号后出生），女45周岁及其以下（1962年12月31号后出生）。

　　5、身心健康，能正常履行工作职责。

　　六、报名的相关要求

　　1、报名时间：2008年9月3日至4日。

　　2、报名范围：全县范围内符合条件的中层及以上职务的干部均可报名。

　　3、报名方式：报名采取自愿报名、教职工联名（5人以上附议）推荐和组织推荐的方式进行。

　　4、如出现空岗的，由领导小组在申报人员范围内进行调整或由教育局党组按干部任命程序考核任命。

　　七、程序和办法

　　1、宣传动员阶段

　　各校要利用教职工大会或宣传栏在8月31日—9月2日宣传此方案，让全体教职工明白这次干部竞争上岗的指导思想、有关原则、岗位设置、任职条件、报名要求和程序办法。

　　2、报名阶段

　　校长岗位竞聘人员于9月3日至4日填写“竞争上岗报名表”（一式一份，见附件），交教育局人事股。

　　3、资格审查

　　由领导小组对申报人员的资格进行审查。9月5日前确定正式参加竞争上岗人员名单。

　　4、竞争上岗阶段

　　① 9月8日至12日，教育局党组到相关学校组织竞争上岗工作。

　　② 召开全体教职工参加的竞争上岗大会。参加竞争上岗的人员在大会上进行竞职演说，并接受教职工的提问。

　　③ 民主测评。全体教职工根据参加竞争上岗人员的演说和答辩，结合对本人的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行民主测评。

　　④ 确定考察人选并进行考察。根据得票情况，按竞聘职位1：2的比例确定考察人选（取得票前2名）。若只有一人参加竞争的，民主测评的得票率须超过60%方可作为考察人选，不能产生考察人选的职位或经考察无人能胜任的职位，由教育局党组另行考核人选任命。

　　5、审批任命阶段

　　根据考察结果，由局党组确定拟任职人选，实行任前公示，公示时间为7天。若无举报或举报查无实据，局党组按干部任职规定审批任命。

　　八、相关说明

　　1、相关学校空缺的党支部书记由教育局党组考核任命。

　　2、待学校党政干部任命后，相关学校空缺的中层干部岗位由校级班子干部自行组织本校教职工竞争上岗（方案自定）。将担任各中层职务的人员报教育局人事股，由局党组任命。如果学校要增（减）中层干部职数，需经教育局同意后才能实施。

　　3、如发现在本次竞争上岗过程中有拉票、作弊等违纪行为者，取消竞争资格，并追究相关人员的责任。

　　4、未尽事宜由局竞争上岗领导小组负责解释。

　　附件：学校领导干部竞争上岗报名资格审查表。
　　下载：学校干部竞聘上岗报名及资格审查表.doc

　　 

　　 

　　 

　　　　　　　　　　　　　中共犍为县教育局党组

　　　　　　　　　　　　　　2008年8月29日